KPI Organisasi
Key Performance Indicators — IKU Diktisaintek Berdampak 2026
Berdasarkan Kepmendiktisaintek Nomor 358/M/KEP/2025 tentang Indikator Kinerja Utama (IKU) Baru Perguruan Tinggi yang disebut IKU Diktisaintek Berdampak 2026. Terdiri atas 12 IKU yang diturunkan menjadi 25 KPI operasional dalam 4 klaster.
1. Kualitas Lulusan & Pembelajaran
8 KPI
| Kode | IKU | Indikator | Target |
|---|---|---|---|
| KPI 1.1 | IKU 1 | Persentase lulusan jenjang Diploma dan Sarjana yang bekerja dengan penghasilan layak (≥ 1,2 × UMR daerah) dalam waktu kurang dari 12 bulan setelah yudisium. | ≥ 70% |
| KPI 1.2 | IKU 1 | Persentase lulusan yang melanjutkan studi ke jenjang magister, doktor, atau pendidikan profesi dalam waktu kurang dari 12 bulan setelah kelulusan. | ≥ 10% |
| KPI 1.3 | IKU 1 | Persentase lulusan yang berhasil mendirikan usaha mandiri (wirausaha) berbadan hukum atau teregistrasi resmi dalam waktu kurang dari 12 bulan. | ≥ 5% |
| KPI 2.1 | IKU 2 | Persentase mahasiswa program Sarjana (S1) yang berhasil menyelesaikan masa studi tepat waktu dalam kurun waktu ≤ 8 semester. | ≥ 75% |
| KPI 2.2 | IKU 2 | Persentase mahasiswa pascasarjana yang lulus tepat waktu (S2 ≤ 4 semester; S3 ≤ 6-8 semester). | ≥ 80% |
| KPI 2.3 | IKU 2 | Angka kelulusan pertama (first-time pass rate) mahasiswa dalam Uji Kompetensi Nasional khusus untuk program studi profesi atau kesehatan. | ≥ 90% |
| KPI 3.1 | IKU 3 | Persentase mahasiswa aktif yang menghabiskan minimal 1 semester (atau setara 20 sks) untuk berkegiatan terstruktur di luar kampus (magang industri, proyek desa, pertukaran pelajar). | ≥ 30% |
| KPI 3.2 | IKU 3 | Persentase mata kuliah di program studi yang menerapkan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran berbasis proyek (project-based learning) dalam evaluasi akhir. | ≥ 50% |
2. Kualitas Dosen & Sumber Daya Manusia
8 KPI
| Kode | IKU | Indikator | Target |
|---|---|---|---|
| KPI 4.1 | IKU 4 | Persentase dosen tetap yang berkegiatan akademik sebagai visiting professor atau lecturer di perguruan tinggi asing yang masuk dalam top 500 QS World University Rankings. | ≥ 5% |
| KPI 4.2 | IKU 4 | Jumlah dosen tetap yang aktif menjadi anggota dewan editor (editorial board) atau reviewer pada jurnal internasional bereputasi terindeks Scopus (Q1/Q2) atau Web of Science. | Min. 2 dosen/prodi |
| KPI 5.1 | IKU 5 | Persentase dosen tetap yang melaksanakan tridharma di luar kampus sendiri selama minimal 6 bulan berturut-turut, baik bekerja di industri swasta, BUMN, maupun membina mitra eksternal. | ≥ 20% |
| KPI 6.1 | IKU 6 | Jumlah dokumen kebijakan (policy brief, naskah akademik, draf regulasi) yang disusun oleh dosen dan secara resmi diadopsi oleh instansi pemerintah tingkat daerah maupun nasional. | Min. 2 dokumen/fakultas/tahun |
| KPI 6.2 | IKU 6 | Jumlah dosen tetap yang ditunjuk melalui keputusan resmi (SK) menjadi dewan pakar, staf khusus, atau tim ahli di instansi publik atau dunia industri. | ≥ 2 dosen/tahun |
| KPI 7.1 | IKU 7 | Persentase ketepatan waktu pencairan sistem remunerasi, insentif publikasi, dan tunjangan kinerja dosen di tingkat universitas. | 100% |
| KPI 7.2 | IKU 7 | Persentase dosen tetap (termasuk non-PNS/Yayasan) yang dijamin penuh kepesertaan jaminan kesehatan (BPJS) dan jaminan hari tua oleh lembaga. | 100% |
| KPI 7.3 | IKU 7 | Skor indeks kepuasan lingkungan dan fasilitas kerja dosen berdasarkan survei komitmen kerja tahunan. | ≥ 3.5 dari 4.0 |
3. Riset, Inovasi & Hilirisasi Berdampak
5 KPI
| Kode | IKU | Indikator | Target |
|---|---|---|---|
| KPI 8.1 | IKU 8 | Jumlah program pengabdian kepada masyarakat (PkM) berbasis riset dosen yang produk atau sistemnya diadopsi secara nyata oleh kelompok masyarakat atau UMKM. | Min. 1 produk/prodi/tahun |
| KPI 9.1 | IKU 9 | Persentase pertumbuhan jumlah sitasi (citation count) global tahunan atas karya publikasi ilmiah dosen yang terindeks di basis data reputasi internasional (Scopus/WoS). | ≥ 15% per tahun |
| KPI 9.2 | IKU 9 | Rasio artikel ilmiah dosen yang berhasil diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi dengan impact factor tinggi atau klaster Q1 dan Q2. | ≥ 25% dari total publikasi |
| KPI 10.1 | IKU 10 | Jumlah hak paten (granted), desain industri, atau hak cipta hasil riset civitas akademika yang berhasil dilisensikan secara komersial oleh sektor industri atau pihak swasta. | ≥ 1/tahun |
| KPI 10.2 | IKU 10 | Jumlah produk inovasi terapan hasil riset kampus yang resmi masuk ke dalam sistem E-Katalog pengadaan barang/jasa pemerintah atau diadopsi massal oleh pasar. | ≥ 1/tahun |
4. Tata Kelola & Kemandirian Finansial
4 KPI
| Kode | IKU | Indikator | Target |
|---|---|---|---|
| KPI 11.1 | IKU 11 | Persentase kontribusi pendapatan tahunan yang bersumber dari sektor non-UKT (seperti unit usaha kampus, kerja sama riset industri, sewa aset, dan jasa kepakaran) terhadap total pendapatan operasional universitas. | ≥ 20% |
| KPI 12.1 | IKU 12 | Perolehan opini akuntansi atas laporan keuangan tahunan universitas oleh Akuntan Publik atau Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). | Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) |
| KPI 12.2 | IKU 12 | Persentase penyelesaian laporan aduan tindak kekerasan seksual (Satgas PPKS), perundungan, dan pelanggaran integritas akademik dalam waktu kurang dari 30 hari kerja. | 100% |
| KPI 12.3 | IKU 12 | Nilai evaluasi tahunan untuk implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) atau sistem tata kelola birokrasi internal. | Min. predikat "A" |